Как адаптироваться на новой работе

Как адаптироваться на новой работе   Почти каждый из нас с большим трудом переживает переход на новое место работы. Конечно, же, меньше будет волноваться тот, кто будет выполнять такие же обязанности, что и на прошлой работе, чем тот, кто получает повышение, так как переходит на новый уровень в карьерном развитии, ему придется выполнять абсолютно новый вид работы.

Кто-то сможет лучше справляться со своими тревожными ощущениями, но существуют люди с трепетными свойствами натуры или слишком самокритичны, которые очень остро реагирует на любые комментарии в свой адрес, им, несомненно, составит большого труда влиться в новый коллектив.

Тревожность приступившего к новым обязанностям сотрудника связана в основном с пониманием неизвестной и новой информации, а также первоначальной неопределенностью в такой ситуации. Сразу же ясным становится тот факт, что сам объем неизвестности главным образом оказывает влияние на эмоциональное напряжение человека. Примером может послужить устройство на новую работу по протекции одного из знакомых или работник занимавшийся разработками временных проектов, легко сможет унять свое волнение, чем тот, кто выходит на данную работу в первый раз.

Из этого вытекает очень важный совет, стоит на собеседовании постараться получить как можно больше информации о занимаемой в будущем должности. Стоит также просмотреть всю информацию в сети Интернет, зайти на сайт компании, попробуйте оценить хотя бы поверхностно рабочий климат в офисе и будущих ваших коллег. Но особенно важным аспектом является продумывание всех главных вопросов по поводу выбранной вашей должности. Их необходимо задавать, прежде всего, во время собеседования, что бы в дальнейшем не было неурядиц.

Затем сотрудник волнуется по поводу того, как его быстро воспримет коллектив и какая атмосфера царит в офисе. Также появляется волнение, связанное с выполнением своих обязанностей. Самым основным является выполнение профессиональных обязанностей, который смогут выделить человека, но только в том случае если он специалист высочайшего уровня. Тогда стоит сосредоточить все свои профессиональные навыки и умения на отличное выполнение задач компании. Толковый руководитель сможет сразу узнать как правдивы вы были на собеседовании, завысили или занизили свои профессиональные возможности и конечно, же оценит вас по достоинству. Именно на первоначально этапе вы сможете заложить крепкий фундамент своих успехов в будущем.

Стоит давать себе некоторый временной промежуток, что бы лучше пройти акклиматизацию в новом обществе, старайтесь задавать вопросы без стеснения при этом вы сумеете меньше совершать промахов и ошибок. Со временем количество профессиональных вопросов постепенно уменьшится, и вы, сможете, быстро втянутся в новый ритм работы.

Рассмотрим также вопрос о вливании в коллектив. Для тех людей, которые основную часть времени проводят на рабочем месте, немало важно знать с кем же они работают бок о бок. Конечно, же, приятней провести это время в окружении товарищей, чем неприятелей.

Первоначально кто-нибудь возьмет над вами шефство и покажет весь фронт работ, введет вас в курс ваших непосредственных обязанностей, представит всем сотрудникам фирмы, расскажет правила и необходимое поведение, также объяснит, как правильно одеваться.

Во время вашей работы не стоит постоянно жаловаться и капризничать по поводу рабочих условий, так как это будет очень раздражать старых работников.

Вам также не стоит говорить, что было на прежнем месте работы, так как это может восприниматься в виде критики новых распорядков.

Поначалу свои старые привычки необходимо оставлять в домашних условиях, ведь здесь вас почти никто не знает, и неизвестно как будет восприниматься проговаривание вслух свои размышления и ритмичное пощелкивание пальцами. Но если вы даже не уследили за этим, и вам кто-то сделал замечание, не стоит переживать это всего, лишь замечание, не более того.

В первое время не стоит демонстрировать свое Я сослуживцам. Дайте им некоторое время на рассмотрения себя, не стоит начинать обсуждение личных чужих проблем, новичков не сразу пускают в свой круг. Стоит дать время попривыкнуть к вам, не стоит ввязываться в конфликтные ситуации, и не обижайтесь ни на кого. Сначала вы будете, как на ладони все будут присматриваться к вам.

Стоит больше улыбаться, и запомнить всех по именам, это сможет помочь в начале вашего пути.

На новом рабочем месте адаптация проходит в нормальных случаях где-то от двух до трех недель. Хотя если вы коммуникабельный и активный человек, который постоянно находит контакты со всеми сослуживцами, то, конечно, же, намного быстрее сможете влиться в коллектив, в отличие от тихони, который не хочет попадаться всем на глаза.

Будьте внимательны и доброжелательны к окружающим вас людям. Не стоит искать ошибок у других и радоваться их промахам. Не сплетничайте и проявляйте снисходительность. Это будет другой стороной вашего приспособления в новом обществе.

Написать в портале Удмуртии о том,что волнует сейчас!

Вы можете оставить комментарий, или отправить trackback с Вашего собственного сайта.

Написать комментарий

*

code