Пенсионная реформа — каждый выбирает себе сам…

Пенсионная реформа - каждый выбирает себе сам...   До наступившего года в пенсионной системе участвовало три игрока: работник, работодатель и ПФР. Работник трудится и получает зарплату соответственно своему труду. Работодатель эту зарплату платит, отсчитывая также некоторую сумму в пенсионный фонд – 16 рублей из 100. Это страховая часть пенсии. Она идет на то, чтобы выплачивать деньги пенсионерам в нашем времени, то есть сейчас. Выплачивается в ПФ еще одна сумма – 6 рублей из 100. Это уже накопительная часть пенсии. Она собирается и выплачивается непосредственно работнику, из чьей зарплаты вычисляется. То есть эти деньги в будущем, выйдя на пенсию, получит работник.

С 2014 года система эта меняется. Теперь в спектакле участвует еще один актер – негосударственный пенсионный фонд. Теперь накопительная часть пенсии будет перечисляться в эту организацию. Но для начала сам человек должен ее выбрать и открыть счет. На это у всех нас есть два года – до 2016. Люди, которые не станут ничего выбирать, потеряют свои накопительные 6 рублей из 100. Их будут вычислять, но переводить станут на страховую часть, а сам работник может о них забыть. В период, когда человек имеет право выбирать НПФ, но еще не определился, на его накопительную часть идет всего 2 рубля из 100. Так что, чем быстрее вы найдете организацию, которая вам подойдет, тем лучше.

Но как же выбрать эту организацию? Почему люди должны это делать, почему государство отказывается от своих обязанностей? Объясняется это мировой практикой. Надеяться на государство не приходится, для него, как говорится, хороший пенсионер – это мертвый пенсионер. Державе мы нужны, пока работаем и налоги платим. А потом человек становится только обузой. Конечно, дети родителей не бросят умирать с голоду. Но кто хочет в старости детям на шею садиться? Разве для этого всю жизнь работали?

Выбирая НПФ, можно во многом проиграть. Эти организации похожи на банки, а они, как мы знаем, имеют такое свойство разоряться в самый неподходящий момент. Так что нужно выбирать большие системообразующие организации.

Кстати, если думаете, что чем больше зарабатываете, тем больше у вас откладывается денег, то будьте уверенны, это не совсем так. Существуют верхние пределы. Если вы зарабатываете больше 624 тыс. руб. в год (2014), то на это «больше» накопительная часть не полагается. Вы уже и так слишком богаты. Поэтому и не приходится говорить о том, чтобы все стремились получать зарплаты «белые», а не в конвертах.

Так что не мешкайте, думайте и решайте побыстрее.

Читайте также:
Warning: Use of undefined constant rand - assumed 'rand' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /home/host1223460/liveudm.ru/htdocs/www/wp-content/themes/Atimex/single.php on line 29

Написать в портале Удмуртии о том,что волнует сейчас!

Вы можете оставить комментарий, или отправить trackback с Вашего собственного сайта.

Написать комментарий

*

code