Как устроить корпоратив самому

   Новый год – это любимый всеми нами праздник, который мы привыкли встречать в кругу семьи и близких друзей. Ну а как же сотрудники? Ведь с ними мы проводим рука об руку практически целый год. Для того чтобы разделить с ними праздники, существуют корпоративные вечеринки или просто корпоративы. Иногда такие праздники для работников организаций устраивает начальство.В таком случае нужно обязательно идти и быть полноценным членом коллектива. Но что же делать, если начальство не проявляет интереса к совместному празднованию со своими работниками? В таком случае коллектив просто обязан сам взяться за дело.

 
Мой совет – не ждать советов, предложений и кандидатур, а проявить инициативу. Конечно, нужно иметь некие организаторские задатки, да и об ответственности забывать не стоит. Но если подобных качеств вы не лишены, то смело беритесь за это дело. Помните, организация новогоднего корпоратива – это ваша возможность проявить себя, а может быть, и сделать более дружественным коллектив.

 
Устроить вечеринку самому достаточно сложно. Поэтому желательно подключить еще кого-то, например, для сбора денег. Для того чтобы праздник был более веселым и интересным, его можно сделать в виде тематической вечеринки или маскарада. Делая бал-маскарад, не переусердствуйте и не заставляйте одеваться в костюмы. Просто пускай все оденут маски. Их сегодня найти можно очень много – от элегантных с вуалью, и до смешных, в виде зверушек. Пусть каждый сам выбирает, что ему больше нравится. А для тех, кто пренебрежет правилами, прикупите пару запасных масок. Потом заставите всей компанией одеть их.
Тематические вечеринки можно делать в разных стилях, например – от 50-х и до 90-х. интересные праздники могут быть и с дресс-кодом. Например, черно-белая вечеринка.

 
Помните, на вас ложится большая ответственность. Ведь необходимо организовать музыку, составить меню, украсить помещение, не забыть о бенгальских огнях и хлопушках и т. д. А еще нужно коллег уговорить одеться в костюмы Деда Мороза и Снегурки или нанять «специально обученных». Если вы организатор, то это не значит, что все нужно делать самому. Всю эту работу нужно организовать правильно, распределив ее между сотрудниками. Ведь ничто так не объединяет, как совместный труд, да еще и такой веселый.

 
Хороший корпоратив – это возможность лучше узнать друг друга, пообщаться не только на рабочие темы. Если вам все удастся, то коллеги это запомнят и будут благодарны. Но будьте готовы к тому, что потом все праздники в году придется организовывать вам!

Написать в портале Удмуртии о том,что волнует сейчас!